📄 Перед подписанием трудового договора за границей — проверьте это!
Нашли вакансию? Не спешите ставить подпись.
Сначала внимательно проверьте условия 👇
💶 1. Зарплата
В договоре должна быть указана конкретная сумма.
Brutto — до вычета налогов.
Netto — сумма, которую вы получите «на руки».
⏰ 2. График работы
Проверьте количество часов, рабочих дней, смен и условия оплаты сверхурочных.
📝 3. Испытательный срок
Узнайте, сколько он длится и какая зарплата будет в этот период.
🏠 4. Жильё
Если работодатель предоставляет жильё, уточните:
— бесплатно оно или платно;
— сколько стоит;
— будут ли вычитать стоимость из зарплаты;
— сколько человек живёт в комнате.
📍 5. Место работы
В договоре должны быть указаны компания и место работы.
📌 Чек-лист перед подписанием:
☑️ Зарплата brutto/netto
☑️ График и количество часов
☑️ Оплата сверхурочных
☑️ Испытательный срок
☑️ Условия проживания
☑️ Место работы
☑️ Отпуск и больничные
☑️ Условия увольнения
☑️ Данные работодателя
⚠️ Никогда не подписывайте договор, которого не понимаете. Попросите перевод или объяснение условий.
🔎 А чтобы заранее сравнить вакансии, зарплаты и условия проживания, можно воспользоваться Layboard— там удобно искать работу за границей по нужным параметрам.
💾 Сохраните этот пост — пригодится перед выездом!